دوره آنلاین ‌‌‌MBA

اولین دوره مبتنی بر گیمیفیکیشن پیشرفته در ایران

مشاوره رایگان

دریافت مشاوره

دوره آنلاین ‌‌‌MBA

اولین دوره مبتنی بر گیمیفیکیشن پیشرفته در ایران

مشاوره رایگان

دریافت مشاوره

معرفی دوره
سرفصل‌ها و اساتید
گیمیفیکیشن
گواهینامه دوره
درخواست مشاوره

معرفی دوره MBA

دوره MBA یا مدیریت ارشد کسب و کار مخفف Master of Business Administration می باشد. دوره MBA تمام دانش و مهارت لازم برای یک مدیر عامل، یک کارآفرین و یک مدیر ارشد را فراهم می آورد. این دوره پیشرفته ویژه کسانی است که می خواهند از مسیر درست سازمان خود را مدیریت کنند یا به ارائه خدمات مشاوره بپردازند یا کسب و کار خودشان را راه اندازی کنند. دوره های عادی مدیریتی وجود دارند، اما کسی که وارد دوره MBA می شود خود را در سطح بالاتری از مدیریت قرار می دهد و قصد ندارد مانند مدیران عادی، روشهای نخ نمای گذشته را تکرار کند. مدیران MBA افراد پیشرو در کسب و کار به حساب می آیند که به وضوح از پرستیژ، مدل فکری و شخصیت بالاتری نسبت به سایر مدیران برخوردارند.

تماس با کارشناسان

سرفصل‌های مهم و اساتید

  • رهبری تغییرات استراتژیک
  • رهبری مبتنی بر حل چالشها
  • مدیریت استراتژیک و فرضیه سازی
  • رهبری در ابهام
  • بالا رفتن از ترازهای رهبری
  • واکنش پیرورمندانه به مقاومتها در برابر تغییر
  • چرخش استراتژیک
  • چرا رهبران ناگهان ویران می شوند
  • اصول مذاکرات اثربخش
  • تاکتیک‌های چانه‌زنی در مذاکرات
  • مذاکرات عصب محور
  • زبان بدن
  • شخصیت شناسی در مذاکره
  • رویارویی با پاسخ‌های منفی
  • بازاریابی نسل سوم و چهارم
  • خلق مزیتهای رقابتی برای عبور از رقبا
  • تحلیل بازار
  • طراحی برنامه بازاریابی
  •  
  • بازاریابی نسل سوم و چهارم
  • خلق مزیتهای رقابتی برای عبور از رقبا
  • تحلیل بازار
  • طراحی برنامه بازاریابی
  • 6 گام اساسی برای موفقیت در دیجیتال مارکتینگ
  • آموزش مدل ساستک
  • تحقیقات در فضای آنلاین
  • انتخاب و قرارداد بستن با شرکت و اشخاص برای طراحی بسترهای آنلاین
  • سئو
  • آشنایی با ابزارهایی مانند گوگل
  • پرسونای مخاطب
  • انواع مدل های کسب و کار اینترنتی
  • نحوه کسب درآمد از فضای آنلاین
  • تولید محتوای ارزشمند
  • خلق ایده های جذاب برای تولید محتوا
  • چالش‌های مدیریت منابع انسانی در ایران
  • ماهیت منابع انسانی در ایران
  • فرایند شایسته سالاری و ابعاد شایستگی
  • شناسایی مهارت‌ها، منش‌ها و معارف‌ها
  • یادگیری منش
  • هوش هیجانی
  • چگونگی نحوه انجام ارزیابی عملکرد مطلوب کارکنان
  • یافتن کارمند و جذب نیرو
  • تجزیه وتحلیل مشاغل
  • طراحی و برنامه ریزی مشاغل و توسعه و آموزش
  • مدیریت حفظ و نگهداری منابع انسانی
  • تقابل آورده‌های فرد به سازمان و دریافتی‌ها از سازمان
  • اقتصاد مدیریت
  • عوامل مؤثر در بازار عرضه و تقاضا
  • تحلیل کمی تقاضا
  • تئوری رفتار فردی
  • فرآیند تولید و هزینه ها
  • سازماندهی بنگاه و ماهیت صنعت
  • تحلیل شاخصهای رقابت پذیری برای بنگاهها و تعیین بخشهای پیشرو برای سرمایه گذاری
  • شاخصهای اقتصاد کلان
  • تحلیل سیاستهای کلان اقتصادی اثر گذار بر کسب و کارهای داخلی
  • گیمیفیکیشن نبرد پادشاهان
  • کارگاه بودجه بندی منابع
  • کارگاه مدلهای تامین مالی از طریق فروش دارایی
  • کارگاه استراتژی در بازی
  • رقابت تیمی
  • آشنایی با جدیدترین مدلهای خلق استراتژی
  • یادگیری روشهای تحلیل استراتژی کسب و کار
  • اجرای تحلیل عملی کسب و کار خودتان
  • ارزیابی استراتژیها
  • عملیات و بھره وری
  • استراتژی ھای عملیاتی در یک محیط جھانی
  • مدیریت کیفیت
  • ابزار تصمیم گیری
  • مدیریت زنجیره تامین
  • عملیات بھنگام و ناب
  • گیمیفیکیشن نبرد پادشاهان
  • کارگاه نبرد سیستمها، فرضیه سازی و فریب دشمن
  • کارگاه استراتژی نوظهور اکوسیستم
  • رقابت تیمی

گیمیفیکیشن مهارتهای رهبری استراتژیک نبرد پادشاهان

با ترکیب نوآوریها و تجربه ده ها دوره MBA و DBA، کارگاه “مهارتهای رهبری استراتژیک” مبتنی بر گیمیفیکیشن مدیریتی نبرد پادشاهان یا Battle of Kings معرفی می شود. تاکنون صدها مدیر کسب و کار از شهرها و کشورهای مختلف در قالب رقابتهای جدی، در این رویداد حضور داشته اند.

بازی مدیریت استراتژیک نبرد پادشاهان، علاوه بر یک طراحی فوق العاده، جذاب و مهیج، بر آموزش عمیق تیم ها در موضوع های کاربردی تاکید دارد. سناریو بازی در سطوح مختلف به نحوی طراحی شده که در یک فرایند نزدیک به واقعیت، شما ناچار به تجربه گری، تخصیص منابع، تعامل، تصمیم گیری، خلق استراتژی، ریسک، اجرا، اخذ بازخورد و نهایتا یادگیری شوید. چندین ساعت وبینار و کارگاه حضوری در کنار رویداد اصلی برگزار می شود.

اینجا کلیک کنید

گواهینامه دوره

دریافت مشاوره

فرم مشاوره رایگان را پر کنید و دو پادکست عالی هدیه بگیرید.