الف: در زمينه تعاملات و ارتباطات (جريان خون در سازمان) 1- با همه محترمانه رفتار كنيد: با كاركنان ، همكاران و روساء با احترام رفتار كنيد . از پايين ترين رده سازماني …
مدیران لایق روش تاثیرگذاری با رفتاری طبیعی را میدانند، از کارهای بیشتر کارمندان اطلاع دارند و بدون هیچ انتظاری درصدد فراهمکردن محیطی امن بهمنظور ایجاد انگیزه برای کارکنان هستند. موفقیت …
پس از بحران گلکسی نت 7 برای شرکت سامسونگ این شرکت چه استراتژی در پیش گرفت؟ . .
چرا مردم از شما خرید می کنند؟ اگر فکر می کنید عاشق شما هستند سخت در اشتباهید! برنامه را بشنوید
شما برای تشویق کارمندانتان به سخت تر و سریع تر کار کردن سه راه دارید: آنها را تهدید کنید. به پایشان پول بریزید. کارشان را برایشان لذت بخش کنید. امروز …
اگر به عنوان رهبر سازمان، به دنبال پیروان راستین می گردید، سمبل چیزی باشید که می گوید. مولود اسلم بخش در ابن به نکات ارزشمندی اشاره میکند. . برنامه را …
دايي:تبليغ خيارشور که نيست؛زياد پخشش نکنید! علي دايي بيشک يکي از موفقترين فوتباليستهاي ايران در زمينه تجارت است. او با سختکوشي و سيستم شفاف مالياتي توانسته در تجارت هم موفق …
مولود اسلم بخش – اگه در کسب و کارتون از تغییر متناسب با نیازهای زمانه میترسید پس این رو مطمین باشید کسب و کارتون دوامی نخواهد داشت. به این فایل صوتی …
مولود اسلمبخش، با شما دربارهی روشهائی صحبت میکند که باعث میشود نحوه برخورد شما با کارمندانتان به گونهایی باشد تا انگیزه آنها برای کار کردن در سازمان شما بیشتر شود …